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dc.contributor.advisorSteccolini, Ileana-
dc.contributor.authorAlesani, Daniele-
dc.date.accessioned2008-05-30T11:32:53Z-
dc.date.available2008-05-30T11:32:53Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1889/740-
dc.description.abstractOggetto della tesi è l’analisi e l’individuazione dei fattori capaci di influenzare l’accountability delle organizzazioni delle Nazioni Unite. La tesi intende contribuire alla letteratura che si incentra sui fattori che determinano l’accountability aziendale attraverso due elementi di originalità: i) l’esplorazione del settore delle istituzioni internazionali, tradizionalmente trascurato dagli studi aziendali; ii) l’interpretazione delle due teorie di riferimento come concorrenti, piuttosto che opposte. I risultati dello studio permettono di concludere che non sia possibile individuare un approccio prevalente; elementi legati alla ricerca di legittimazione nei confronti dei principali stakeholder coesistono con elementi “razionali”, legati all’adattamento dei sistemi contabili e di reporting all’ambiente interno ed esterno e finalizzati alla gestione della complessità, della dimensione, del livello di dispersione geografica aziendale e dell’incertezza e dinamicità ambientale. Implicazioni. Sul piano teorico, l’approccio di comparazione tra teoria contingente e della legittimazione può essere utilmente applicato in ulteriori studi. Inoltre, la ricerca futura può concentrarsi nell’espansione dell’oggetto di studio ad altre famiglie di IOs. Sul piano manageriale, il lavoro sviluppa uno strumento per l’analisi del contenuto dei performance reporting delle organizzazioni ONU utilizzabile dai manager al fine di confrontarsi con altre organizzazioni del sistema, ri-disegnare elementi del reporting o ripensare i sistemi di monitoraggio interni.en
dc.language.isoIngleseen
dc.publisherUniversita' di Parma. Dipartimento di Economiaen
dc.publisherUniversità Commerciale L.Bocconien
dc.relation.ispartofseriesDottorato di Ricera in Economia delle Aziende e delle Amministrazioni Pubblicheen
dc.rights© Daniele Alesani, 2008en
dc.subjectAccountabilityen
dc.subjectInternational Organizationsen
dc.titlePerformance Accountability in United Nations System Organizations: Between Managerial Reforms And The Search For Legitimacyen
dc.typeDoctoral thesisen
dc.subject.soggettarioOrganizzazioni internazionali - Gestioneen
dc.subject.soggettarioNazioni Uniteen
dc.subject.miurSECS-P/07en
dc.description.fulltextopenen
Appears in Collections:Economia, Tesi di dottorato

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